力促“躺平式”干部“站”起来

2022-05-24 来源:龙腾南阳 分享到:

□河南中医药大学 王蕊

有志始知蓬莱近,无为总觉咫尺远。今年是党的二十大召开之年,是落实南阳市第七次党代会部署、建设现代化省副中心城市的开局之年。全体党员干部必须以观念能力作风大突破为先导,增强责任感、使命感、紧迫感,躬身入局,主动作为,狠抓落实,才能一步一个脚印地把美好蓝图变为现实。

随着“观念能力作风建设年”的深入推进,过去一些干部身上的不良风气得到根本扭转,但也有一些干部出现了“躺平”的暗流,值得警惕。

拈轻怕重“做样子”是“躺平式”干部一个突出表现。现实工作中,一些党员领导干部对安排的任务挑三拣四,遇到急难险重的任务讨价还价,他们认为没有“实权”的部门是“清水衙门”,感觉干脏活累活“有失身份”,甚至有的干部长期坐在办公室“遥控指挥”,甘做甩手掌柜。

“混日子”是“躺平式”干部另一典型特征,他们安于现状、不思进取,经常有事一问三不知,见到工作“两手一摊”,碰到问题“两眼一黑”,常怀“我不贪不占,不吃拿卡要,你能怎么着”等侥幸心理,但求不出事,宁愿不做事。

遇事就念“拖”字诀也是“躺平式”干部的典型特征之一。现实工作中,他们满足于当“太平官”,出工不出力、务虚不务实,善于“耍滑头”、办事“踢皮球”,不直面解决问题,能缓则缓、能拖则拖,轻则“小事拖大”,重则“大事拖炸”,严重危害党群干群关系。

因此,必须树正选人用人“风向标”,直面做好干部管理工作、加强干部队伍建设。

思想破冰使“躺平式”干部“不想躺”。时刻紧绷理想信念这根弦,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,从思想深处抵制“躺平”,真正当好人民群众的公仆。

扎牢笼子使“躺平式”干部“不能躺”。经常给他们“拍拍肩膀”鼓鼓劲、“攥攥拳头”加加油,用好用活考核“指挥棒”,创造“鼓励创新、宽容失败”的良好环境,让他们敢干事勇担当。

强化震慑使“躺平式”干部“不敢躺”。一方面要及时咬耳扯袖,做到早发现、早提醒、早纠正;另一方面必须把“板子”打到身上,让“痛感”传到心上,达到“问责一个、警示一片”的效果。

针对那些忘记了初心,荒废了时光的“躺平式”干部,唯有更新观念、提升能力、转变作风,树正导向激活力才是干部队伍建设的“正确打开方式”。

让“躺平式干部”站起来,首先要解决“不想干”的问题。思想是行动的先导,选择在舒适区“躺平”,究其原因是思想价值的“总开关”出了问题。为此,要主动强化党性修养,增强斗争精神,磨炼斗争意志,在政治历练中不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,永葆奋发向上的思想动力。

让“躺平式干部”动起来,其次要解决“不会干”的问题。坚持在真干实干中练就真本领,扫除“甘于平庸”的思想灰尘,克服“能力危机”,常怀“本领恐慌”,苦练“两把刷子”,把终身学习当成一种责任和追求,不断补齐能力短板,主动投身到干事创业的热潮中去,矢志不渝为党和人民事业拼搏奉献。

让“躺平式干部”强起来,还要解决“不敢干”的问题。对出于公心进行先行先试、大胆探索的干部要给予支持和肯定,让实干者出彩;鼓励干部敢担当有作为,让党员干部敢于放开手脚,避免让“孺子牛”“老黄牛”“拓荒牛”式的“三牛”干部流汗又流泪,让干部愿意放下包袱、敢于作为,勇于挑起时代赋予的重担,助力南阳建设现代化省副中心城市。

新时代是奋斗者的时代。党员干部更要主动拒绝“躺平”,在其位谋其政,有位更有为。勤于学习思考,勇于直面困难,敢于担当作为,以“弄潮儿向涛头立,手把红旗旗不湿”的担当和魄力,葆有干字当头的冲劲闯劲,激发热血沸腾的激情,在建设现代化省副中心城市新征程上披荆斩棘、建功立业。


分享到: 编辑:张文宝

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